Hvordan være en lagspiller: Sitater fra kjente personer om lagarbeid

Sitater

Inspirerende essays og artikler, med et snev av humor, er et favorittemne for Ms. Giordano, en forfatter og offentlig foredragsholder.

Oppdag noen sitater om lagarbeid og å være en lagspiller fra kjente trenere, forfattere og motiverende foredragsholdere.

Bilde av rawpixel fra Pixabay

Teamwork får drømmen til å fungere

Vi har alle hørt uttrykket teamwork får drømmen til å fungere. Det betyr at det å jobbe sammen med andre, som en del av et team, er den beste måten å nå et mål på.

Vi jobber hele tiden sammen som et team – i hjemmet vårt, i sosiale grupper, på skolen, i næringslivet og mest av alt innen idrett. Faktisk er en av hovedgrunnene til at vi oppfordrer små barn til å engasjere seg i lagidretter for at de skal lære lagarbeid.

Lag er en veldig viktig del av livene våre, men har du noen gang satt deg ned og tenkt på hvilke egenskaper som kreves for et godt team? Det er det tydeligvis mange som har, for jeg fant hundrevis av sitater fra kjente personer om teamarbeid. Jeg har tatt det beste av disse sitatene og organisert dem i noen få generelle kategorier.

Jeg håper disse notatene og sitatene hjelper deg til å forstå teamarbeid bedre og gjøre deg til en bedre lagspiller.

Et team hjelper alle til å oppnå mer.

Canva

Hva er teamarbeid?

Teamarbeid er viktig i mange aspekter av livet. Følgelig er det viktig å forstå hva det vil si å være en del av et team og betydningen av teamarbeid.

De Oxford English Dictionary gir teamarbeid en veldig enkel definisjon:

Den kombinerte handlingen til en gruppe, spesielt når den er effektiv og effektiv

Dictionary.com gir en mer detaljert definisjon:

en samarbeidende eller koordinert innsats fra en gruppe personer som opptrer sammen som et lag eller i interesse for en felles sak

De Merriman-Webster Dictionary gir enda flere detaljer i definisjonen.

arbeid utført av flere medarbeidere som hver gjør en del, men alle underordner personlig fremtredende effektivitet til helheten

Det er klart at teamarbeid krever en gruppe mennesker og et mål. Men teamarbeid er mer enn bare mennesker som jobber sammen for å oppnå et felles mål. Teamarbeid krever:

Individuelle bidrag fra hvert medlem av gruppen
Samhold, samarbeid, samarbeid og koordinering
Gruppemedlemmer gjør seg underordnet gruppen
Lagånd

Et team er mye mer enn summen av delene.

Bilde av Dimitris Vetsikas fra Pixabay

Er et team større enn summen av dets deler?

Team kan oppnå det en person alene ikke kan gjøre. Noe magisk skjer når individer kommer sammen som et team – de kan oppnå så mye mer enn det kan oppnås hvis hver av disse individene legger ned like mye innsats på å jobbe alene.

Alene kan vi gjøre så lite; sammen kan vi gjøre så mye. —Helen Keller (forfatter, foreleser)
Store ting i virksomheten gjøres aldri av én person; de er gjort av et team av mennesker.' —Steve Jobs (grunnlegger av Apple)
Hver for seg er vi én dråpe. Sammen er vi et hav. — Ryunosuke Satoro (japansk poet)

Hvorfor er individuelle bidrag viktige?

Hvert enkelt medlem av et team har en bestemt rolle eller en bestemt funksjon. Disse ulike individuelle bidragene avgjør suksessen til laget. Et team trenger medlemmer med ulike ferdigheter. Hvert medlem bidrar ved å gjøre det han kan best.

Noen ganger kan det virke som om noen teammedlemmer er viktigere enn andre. Det er imidlertid viktig å huske at alle på laget er avgjørende for å lykkes med laget.

Det er ingen harmoni hvis alle synger samme tone. – Doug Floyd
Ingen kan plystre en symfoni. Det trengs et helt orkester for å spille det. —H. E. Luccock (metodistminister)
Hvis vi alle var fast bestemt på å spille førstefiolin, skulle vi aldri ha et ensemble. Respekter derfor enhver musiker på sin rette plass. —Robert Schumann (komponist)

Å jobbe sammen kan få deg dit du vil.

Bilde av Mabel Amber, fortsatt inkognito... fra Pixabay

Hvorfor er koordinering, samarbeid og samarbeid viktig?

Magien med et team er teamarbeid. Det er koordinering, samarbeid og samarbeid mellom teammedlemmene. Teamet planlegger suksess ved å utvikle en strategi og deretter jobbe sammen for å nå målene.

En båt går ikke fremover hvis hver og en ror sin egen vei.' – Swahili ordtak
Måten et lag spiller på som helhet bestemmer suksessen. Du har kanskje den største gjeng med individuelle stjerner i verden, men hvis de ikke spiller sammen, vil ikke klubben være verdt en krone. —Babe Ruth (baseballspiller)
Teamarbeid er evnen til å jobbe sammen mot en felles visjon; evnen til å rette individuelle prestasjoner mot organisatoriske mål. Det er drivstoffet som gjør at vanlige mennesker kan oppnå uvanlige resultater. —Andrew Carnegie (motivasjonstaler)
Synergi uten strategi resulterer i sløsing med energi. —Ogwo David Emenike (administrasjonskonsulent)

Hvorfor må individet være underordnet gruppen?

For at laget skal bli en suksess, må den enkelte legge sitt eget ego til side. Han må ikke søke å skinne, å være en stjerne; han må ganske enkelt utføre sin funksjon

Dette er veldig tydelig i idretten. En spiller ofrer sin egen sjanse til å score og får ballen til en annen spiller som er bedre plassert slik at spilleren kan score poengene for laget.

Det er ingen jeg i laget. -Anonym
Teamwork: Enkelt sagt, det er mindre meg og mer vi. -Anonym
'Hvis et lag skal nå sitt potensial, må hver spiller være villig til å underordne sine personlige mål til det beste for laget.' —Bud Wilkinson (fotballtrener)
Jeg er medlem av et team, og jeg stoler på laget. Jeg utsetter meg til det og ofrer meg for det, fordi laget, ikke individet, er den ultimate mesteren.' —Mia Hamm (fotballspiller, olympisk mester)
Laget må ha en følelse av samhold; hver spiller må sette laget først foran personlig ære.' —Paul Bear Bryant (fotballtrener)
Bygg for laget ditt en følelse av enhet, av avhengighet av hverandre og av styrke som kan utledes av enhet.' —Vince Lombardi (fotballtrener)
«For meg er lagarbeid det fine med sporten vår, der du har fem som fungerer som en. Du blir uselvisk.' – Mike Krzyzewski (basketballtrener)
Ikke streber etter å være best på laget. Håper å være best for laget. -Anonym

Hvorfor er lagånd viktig?

Lagånd kan kalles lagets psyke. Det inkluderer motivasjon, men det inkluderer også måten teammedlemmer forholder seg til hverandre på. Det må være åpen og ærlig kommunikasjon og tillit. Det må være anerkjennelse for en godt utført jobb. Det må være et ønske om å konfrontere feil, lære av dem og forbedre.

Lagspiller: En som forener andre mot en felles skjebne gjennom å dele informasjon og ideer, styrke andre og utvikle tillit.' — Dennis Kinlaw (teolog)
Det er ikke noe bedre i verden enn når noen på laget gjør noe bra, og alle samles rundt for å klappe ham på skulderen. —Billy Martin (tidligere manager, New York Yankees)
'Når et team vokser ut av individuell ytelse og lærer teamtillit, blir fortreffelighet en realitet.' —Joe Paterno (fotballtrener)
«Å komme sammen er en begynnelse. Å holde sammen er fremgang. Å jobbe sammen er suksess.' —Henry Ford (grunnlegger av Ford Motor Company)
Et team er ikke en gruppe mennesker som jobber sammen. Et team er en gruppe mennesker som stoler på hverandre. —Simon Sinek (motiverende foredragsholder, forfatter)
«Teamarbeid er hva Green Bay Packers handlet om. De gjorde det ikke for individuell ære. De gjorde det fordi de elsket hverandre.' —Vince Lombardi (fotballtrener)
I teamarbeid er stillhet ikke gull, det er dødelig. —Mark Sanborn (motivasjonstaler, forfatter)
Tilbakemelding er mesternes frokost. —Ken Blanchard (ledelsesekspert, forfatter)
Den største faren et lag står overfor er ikke at det ikke vil bli vellykket, men at det vil, og deretter slutte å forbedre seg.' —Mark Sanborn (motivasjonstaler, forfatter)